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Friedrich Überacker - ChemieArbeitgeber NRW

Geschäftsführer LA ChemieArbeitgeber NRW

Ausbildung aktiv stärken

„Auch für die Unternehmen in der chemischen Industrie wird es zunehmend schwieriger, ihre Ausbildungsplätze mit qualifizierten Bewerbern und Bewerberinnen zu besetzen. Hier setzt der Ausbildungsradar an. Ziel ist es, Bewerberinnen und Bewerber mit Potenzial, die von einem Unternehmen eine Absage erhalten haben, an andere Betriebe weiterzuempfehlen. So versuchen wir, Besetzungsprobleme zu lösen und gleichzeitig talentierte junge Menschen für die Chemie zu gewinnen. Am Ende eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten und eine Investition in die Fachkräfte von morgen.“

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Ausbildung in der Chemiebranche

Um sich den großen Herausforderungen der Zukunft, wie z.B. der Digitalisierung und der Dekarbonisierung, zu stellen, ist die chemische Industrie auf qualifizierten Nachwuchs angewiesen. Als Kernelement einer nachhaltigen Personalpolitik kommt dabei vor allem der dualen Berufsausbildung seit Jahren eine große Bedeutung zu. Die Chemie-Unternehmen in Nordrhein bieten jedes Jahr rund 1.900 Ausbildungs- und duale Studienplätze in über 50 verschiedenen Berufen an.

Ansprechpartnerinnen

Wir sind die Ansprechpartnerinnen für Bewerber:innern und Unternehmen beim Ausbildungsradar.

Jutta Beeck

Ansprechpartnerin
ausbildungsradar@nrwchemie.com
0211 / 6793 160

Franziska Fazia

Ansprechpartnerin
ausbildungsradar@nrwchemie.com
0211 / 6793 160